2024年2月27日，武漢鳴辰建設集團有限公司在集團公司一樓會議室成功舉辦了《2024年目標考核員工培訓》。此次培訓得到了公司領導的高度重視和大力支持，旨在進一步提升員工對目標考核工作的認識和理解，明確工作方向和要求，為公司的持續發展注入新的動力。
在培訓開始階段，集團公司總經理張惠忠同志發表了熱情洋溢的動員講話。他首先強調了目標考核工作在企業管理中的重要性，指出這是推動集團公司在市場競爭中取得高質量發展的關鍵環節。同時，他還鼓勵全體員工激發工作熱情，把成就個人理想與推動企業長遠發展目標融為一體，認真鉆研學習，創造性地開展工作。強化團隊意識，端正考核態度，把目標融合到工作中去，善始善終，為實現公司的年度目標貢獻自己的力量.
隨后，人力資源部部長甘欣同志詳細宣讀了《2024年目標考核工作方案》及《關于補充2024年目標管理考核方案相關規定的報告》。三方考核負責人劉忠老師對《2024年目標考核工作方案》進行了全面而深入的講解。他從考核目的、考核原則、考核內容、考核方法等方面進行了深入淺出的解讀，使大家對目標考核工作有了更加全面、深入的了解，方案的制定充分考慮了公司的實際情況和員工的實際需求，具有很強的針對性和可操作性。同時，他對各部門優秀的工作經驗進行了分享，對各部門提出的疑問答疑解惑，為大家排除了思想上的困惑和工作上的難題。
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